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专访福州软件园管委的网友提问

发布时间:2019年04月19日 17:33:00 来源: 福州软件园管委 字体: 大   中   小  
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  1.网友“张女士”:园区企业现在普遍出现融资难、融资贵、融资慢的问题,较大影响了企业的生产发展。想问一下,园区有什么好的举措帮助企业解决融资困难?

  回答:园区企业多为中小企业制定了一些政策,因为我们园区大多数企业都是中小企业,且为轻资产企业,我们一直站在这个立场上为企业解决融资问题。下一步,我们要以数字产业基金大厦平台为基础,引进基金管理公司不低于10家,注册基金规模管控新增200亿元,实现投融资对接超过50亿元;推动北京软交所福建工作中心将“福建中小微企业普惠金融服务平台”落地园区,简化金融机构放贷流程,大幅度提高中小企业小额融资的效率,向金融机构提供企业贷后分析结论和信息线索,降低金融机构的信贷违约风险;加快推动毅达资本福建运营中心落地园区,通过政府与社会资本合作开展领投+跟投、赋能协作、产业并购、共同设立基金等灵活多样的创新投资模式。

  

  2.网友“张先生”:很多初创企业都很想落户软件园,那对于初创企业来说,软件园有什么样的吸引力?

  回答:我们在不同的阶段有不同的支持和帮助政策,在入驻初期,园区从入园选址到及时提供政府优惠政策信息等方面提供全方位的支持,为了帮助企业留住技术人才,园区推出政策为企业人才提供购车、购房补助,并以极优惠的租金为企业骨干员工提供了部分人才公寓,这些为发展初期的企业节省了大量的生存和发展的资金。在发展阶段,园区定期走访企业,及时了解企业所需,及时解决企业的困难,并将政府制定的相关扶持政策及时传达给企业。园区正在加快开展“创业苗圃”行动计划,打造众创空间、孵化器、加速器、园区为一体的创业孵化链条,总规划面积约10万平方米,一期拿出5万平方米为企业提供拎包入驻空间,培育和引进更多优质企业。

  

  3.网友“李先生”:想问一下,园区有什么举措来吸引人才到园区企业工作?

  回答:人才是软件产业发展最重要的因素,我们将以人才聚集为核心,全方位打造人才高地。一是依托福州市“榕博汇”、海峡两岸人才中心等对接中高层人才,向企业提供人才信息,帮助企业寻找合适的人才;二是联合企业、机构,以软件园为平台,以“做软件在福州”为主题,在园区及省内外各高校举办多场人才招聘会,同时进行网上招聘,形成线上支撑线下组织的寻才模式,吸引更多各类人才到软件园工作;三是计划今年建成软件人才拓展基地,开展各种团队精神和技能培训,提高员工整体素质,优化产业结构;四是根据区重点企业高管健康服务实施意见,为企业高管办理保健服务卡,提供家庭医师签约服务,让企业高管享受便捷医疗服务,同时解决其子女入学等实际问题;五是切实做好各类人才的服务工作,勤于走访企业,了解企业动态,及时对接人才项目,兑现各类人才政策,完善博士后工作站等。

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